- مراجعة المراسلات والتقارير الصادرة من حيث الشكل والقواعد والترقيم، وإجراء التصحيحات اللازمة عليها.
2- تنسيق العمل بين الأقسام الداخلية بالإدارة .
3- مراجعة عمل كافة الهيئات الخارجية المشاركة بالعمل .
4- إعداد مذكرات وتقارير عن حالة العمل
5- تخطيط وتنفيذ اللوائح وشروط خدمة العاملين
6- يشكل لجان للتحقيق في المخالفات والتجاوزات التي تحصل من بعض الموظفين
7- المحافظة على حسن استخدام مكاتب ومرافق الشركة وأماكن العمل فيها ووسائل النقل والاتصال والآلات والتجهيزات المكتبية الأخرى.
8- مسؤول العلاقات العامة والخدمات في المؤسسة
9- أي مهام أخرى في مجال اختصاصه.
