لمهام الوظيفية :
1- اقتراح الخطط والأهداف بعيدة المدى.
2- الإشراف على تنفيذها.
3- ترشيح مساعديه.
4- التعيين والترقية والانتداب والتدريب والفصل في بقية الوظائف التي تقل درجة عن مساعديه.
5- تمثيل المركز أمام الغير.
6- إعداد التقارير الدورية (نصف السنوية والسنوية (، وتقديمها للمدير التنفيذي.
7- إبرام وتوقيع العقود والاتفاقيات أياً كان نوعها والخاصة بأعمال المركز والتي تقل قيمتها عن خمسون ألفريال.
8- إعداد الموازنة التقديرية وتقديمها للمدير التنفيذي.
9- اعتماد وإقرار الخطط المتوسطة المدى.
10- إدارة جميع شئون المركز ولها في ذلك كافة الصلاحيات المناسبة
