الهدف العام للوظيفة:
تنظيم والإشراف على أنشطة إدارة شؤون الموظفين والإدارة في الشركة والتي تتضمن جميع الخدمات التي تتعلق بالموظفين سواء كانت مرتبطة بالتدريب و التطوير أو التأمينات الاجتماعية أو التأمين الطبي أو الإجازات أو الخدمات الحكومية والعامة التي تهدف إلى تقديم الدعم الإداري من أجل مساعدة الشركة على تحقيق الأهداف المطلوبة بطريقة فعالة.
تفاصيل المهام والواجبات
- إدارة شؤون الموظفين المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية و التأمين الطبي و الرواتب و العلاوات السنوية و الإجازات
- إدارة متطلبات التدريب لتطوير قدرات الموظفين و تحسين أداء الشركة
- إدارة العلاقات ومتابعة الشؤون الداخلية المتعلقة بالجهات الحكومية المعنية
- التأكد من صلاحية الوثائق الرسمية والقانونية –المطلوبة من الجهات الحكومية- والتأكد من وضع الشركة القانوني مع الجهات الحكومية
- التعامل مع الشؤون الإدارية بشكل فعال مثل: العقود و استقبال الزوار
- إدارة جميع الشؤون الحكومية بالإضافة إلى توصيل أي وثائق مطلوبة سواء من الحكومة أو الإدارة
- تحضير خطة الميزانية للإدارة
