1- عمل الخطابات والاجراءات اللازمة للموظف
2- متابعة شؤون العمالة
3- ادارة رواتب العمالة
4- متابعة حركة سير الملفات .
5- متابعة جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري
6- متابعة عمليات ضبط ومراقبة الدوام.
7- متابعة كشوف الرواتب والعمل الإضافي من الإدارات و المشاريع في التاريخ المحدد لذلك لاستخراج الرواتب الشهريه
8- القيام بجميع اجراءات شؤون الموظفين ( الاجازات - الرواتب - انهاء الخدمات - الاستقالة الخ )
9- متابعة التامينات الاجتماعية وتامين الموظفين وتامينات السيارات
10- استخدام برنامج مقيم والبرامج الحكومية
11- متابعة جميع اجراءت العلاقات الحكومية
12- أي مهام أخرى في مجال اختصاصه.
